新湖南客戶(hù)端5月13日訊(通訊員 鄧艷榮)5月12日，市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院院長(cháng)萬(wàn)萍帶隊來(lái)東安調研調解仲裁和調解組織建設工作。

在縣人社局，萬(wàn)萍詳細了解了東安調解仲裁院仲裁庭、調解室建設落實(shí)情況、基層金牌調解組織工作開(kāi)展等情況。針對東安仲裁調處、案件審理、規范用人單位依法用工過(guò)程中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問(wèn)題提出了指導性意見(jiàn)。

萬(wàn)萍強調，要加快勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構實(shí)體化建設的步伐，要高標準打牢基礎，規范辦案流程，加大對勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作人員隊伍支持力度，增加基層調解組織數量，在辦案的方法上創(chuàng )新，在為人民群眾服務(wù)的熱情上進(jìn)一步提升。從辦案程序、工作方法、工作細節上嚴格要求自己，樹(shù)立風(fēng)險意識、精品意識，轉變工作思路，解放思想，加大對仲裁工作的宣傳力度，做好調解仲裁重要政策、重要活動(dòng)的宣傳，提高調解仲裁工作社會(huì )公信力和影響力。

東安縣人社局主要負責人表示，在今后的工作中，縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院將進(jìn)一步總結工作經(jīng)驗，不斷提高政治站位，提高調解仲裁工作規范化、標準化、專(zhuān)業(yè)化、信息化水平,牢固樹(shù)立“數據多跑路，群眾少跑腿”的理念，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+調解仲裁”建設，擔當作為、迎難而上，努力在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，在助力全縣發(fā)展中實(shí)現更大作為。

作者：鄧艷榮

責編：何璐

來(lái)源：東安縣融媒體中心